Det viktigaste mångfaldsarbetet är det som genomsyrar alla led

Arbetet med mångfald och inkludering är viktigt för majoriteten av svenskarna. Samtidigt litar var fjärde inte på att företag som pratar om dessa frågor även implementerar sina löften i praktiken. Hur kan arbetsgivare, företag och organisationer bli bättre på att arbeta för en bredare inkludering och ökad mångfald? En viktig och avgörande fråga som uppmärksammas […]