Slumpmässigt urval eller självrekryterat urval – vad är skillnaden?
Det finns två principiellt olika sätt att rekrytera respondenter till en undersökning. Skillnaden mellan dem avgör om resultatet går att använda som beslutsunderlag. Självrekryterat urval, opt-in Respondenten anmäler själv sitt intresse att delta. Det innebär att de mest engagerade och åsiktsstarka svarar, medan den tysta majoriteten uteblir. Resultatet speglar inte målgruppen som helhet utan de […]